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Head of IT (m/w/d)

Head of IT (m/w/d)

Site: Lüneburg

Wir wachsen weiterhin und benötigen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später.

Wir suchen Sie als Head of IT (m/w/d) in Vollzeit zur Führung unserer internen IT-Abteilung.

Your activities

Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Optimierung einer stabilen und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur

Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten

Sicherstellung der Funktionalität und optimale Performance der Hard- und Software, sowie deren Aktualisierungen und Erweiterungen

Umfassende Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung: Interne IT

This is what we want

Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung

Fundierte Erfahrungen in IT-Infrastrukturen bzw. dem Handling komplexer Lösungs- und Systemlandschaften

Authentische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Problemlösungsstärke und strategischem Weitblick

Berufserfahrung im Mittelstand wünschenswert

Kenntnisse im Bereich Linux, RZ-Betrieb, BGP und Automatisierung erwünscht

What we offer

Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
Modernste technische Tools und Ausstattung wie Remote-Tools, Wissensdatenbank, etc.
Modernste technische Tools und Ausstattung wie Remote-Tools, Wissensdatenbank, etc.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unbefristete Tätigkeit
Unbefristete Tätigkeit
Tätigkeit im Mobileoffice nach Absprache
Tätigkeit im Mobileoffice nach Absprache
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze

Über uns

Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection. Wir entwickeln und programmieren unsere IT-Security-Produkte selbst und in Kooperation mit deutschen Hardware-Anbietern. So sind unsere Sicherheitslösungen garantiert frei von Backdoors und entsprechen allen EU-Datenschutzstandards.

Die Securepoint GmbH ist in Europa zu einem führenden deutschen Hersteller von IT-Sicherheitsprodukten avanciert. Dafür arbeiten wir allein im deutschsprachigen Raum eng mit über 4.800 Systemhäusern und Anbietern von Managed Security-Services zusammen.

 

Our responsibility

Learn more about our cooperation and social commitment.

 

Corporate Social Responsibility

Interessiert?

Wenn Sie diese Position interessiert und zu Ihren Qualifikationen sowie beruflichen Zielen passt, bewerben Sie sich bei uns! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular oder mailen uns Ihre vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an jobs@securepoint.de. Besonders freuen wir uns über zur Verfügung gestellte Arbeitsproben.

Bitte senden Sie uns nur PDF-Dokumente.

Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner) nehmen wir nur PDF-Dokumente entgegen. Ihre Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte ausschließlich an jobs@securepoint.de. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht.

Kein 100-prozentiges Match? 

Kein Problem! Securepoint unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und stärkt Ihre aktuellen Kompetenzen mit individualisierten Lösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich initiativ bei uns – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.