Zum Hauptinhalt springen

Ausbildung: Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: August 2024
Ausbildungsort: Vertrieb/Lüneburg

IT-Berufe unterstützen den wirtschaftlichen Strukturwandel, erschließen neue Beschäftigungsbereiche und sichern ein Ausbildungsplatzangebot mit interessanten beruflichen Entwicklungschancen.

Berufsbild: Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Ob Hardware, Software oder Services: Kaufleute für IT-Systemmanagement sind Experten für den Vertrieb von IT-Dienstleistungen. Durch kaufmännisches Fachwissen und Branchen- Know-how wissen sie genau, wie sie Dienstleistungen am besten vermarkten und an den Kunden bringen. Außerdem kümmern sich Kaufleute für IT-Systemmanagement um Administration und Management von IT-Systemen.


Ausbildungsbeginn: 01.08.2023*

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: BBS I in Lüneburg

* Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Auszubildenden, die ihren aktuellen Ausbildungsbetrieb wechseln wollen bzw. müssen. Ein kurzfristiger Einstieg bei uns wäre möglich.

Das bieten wir Dir

Persönliche Ausstattung mit neuer Hardware auch zur Nutzung für die Berufsschule
Persönliche Ausstattung mit neuer Hardware auch zur Nutzung für die Berufsschule
Vielfältige Aufgabengebiete und Mitarbeit an interessanten Projekten
Vielfältige Aufgabengebiete und Mitarbeit an interessanten Projekten
Wöchentliche Azubitreffen
Wöchentliche Azubitreffen
Regelmäßige interne Schulungen
Regelmäßige interne Schulungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberfinanzierte Restaurantgutscheine
Arbeitgeberfinanzierte Restaurantgutscheine
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze
Am Firmensitz in Lüneburg: Bürostandort fußläufig vom Hauptbahnhof sowie kostenlose PKW- und Fahrradparkplätze
Tätigkeit im Mobileoffice nach Absprache
Tätigkeit im Mobileoffice nach Absprache
Gute Übernahmechancen zum Berufseinstieg
Gute Übernahmechancen zum Berufseinstieg

Über uns

Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection. Wir entwickeln und programmieren unsere IT-Security-Produkte selbst und in Kooperation mit deutschen Hardware-Anbietern. So sind unsere Sicherheitslösungen garantiert frei von Backdoors und entsprechen allen EU-Datenschutzstandards.

Die Securepoint GmbH ist in Europa zu einem führenden deutschen Hersteller von IT-Sicherheitsprodukten avanciert. Dafür arbeiten wir allein im deutschsprachigen Raum eng mit über 4.800 Systemhäusern und Anbietern von Managed Security-Services zusammen.

 

Unsere Verantwortung

Erfahre mehr über unser Zusammenarbeiten und unser soziales Engagement.

Corporate Social Responsibility

Wenn Dich diese Position interessiert und zu Deinen Qualifikationen sowie beruflichen Zielen passt, bewirb sich bei uns! Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular oder maile uns Deine vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei an jobs@securepoint.de. Besonders freuen wir uns über zur Verfügung gestellte Arbeitsproben.

Bitte sende uns nur PDF-Dokumente.

Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner) nehmen wir nur PDF-Dokumente entgegen. Deine Bewerbung per E-Mail schickst Du bitte ausschließlich an jobs@securepoint.de. Deine elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Deine Unterlagen selbstverständlich gelöscht.

Kein 100-prozentiges Match? 

Kein Problem! Securepoint unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und stärkt Ihre aktuellen Kompetenzen mit individualisierten Lösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich initiativ bei uns – gern mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.